大揭秘丨历年导游证报名人数统计
时间：2024-02-27 阅读：293次
时光匆匆，2023年全国导游资格考试已尘埃落定。这次考试较往年呈现出一些新特点，包括部分地区报考人数创新高，高学历、外语类考生人数增多，社会考生比例增加等，消息的传出令业界为之振奋。因为随着旅游市场的恢复，缺导游人才成为一些地方较为棘手的问题，而且伴随着游客对导游的期待愈来愈高，无论是新导游还是老导游，都面临着如果整体素质提升慢一点就可能掉队的挑战。围绕如何抓住有利时机加快导游队伍建设，业界正在加速创新。（*报名数据表附文末*）
报考人数为何创新高
今年全国导游资格考试的一些特点包括：跨行业考生数量增加，考生人数创新高，高学历考生和外语类考生增加。
首先，跨行业考生数量增加。例如，深圳地区的考生中有大约80%来自其他行业，只有20%来自旅游行业。同样的趋势在其他地区也存在。其次，考生人数创新高。各地区的考生人数都有大幅度增长。例如，广西地区考生人数较2022年有大幅提升，重庆地区参考考生增长117%创历史新高，陕西考生增长158%创新高，海南考生也有大幅攀升。第三，高学历考生和外语类考生增加。来自重庆的数据显示，考生中有超过70%的人是高学历（本科及以上学历）考生，外语语种考生占比增大。这表明旅游行业对于高学历和外语能力的需求增加。海南也有类似情况，考生周姗娟前往新西兰学习工作16年后决定回国参加英文导游资格考试。最后，一些不同于往常的现象也被观察到。例如，广西和陕西的考生年龄结构相对年轻，有较大比例的在校学生。此外，一些旅游达人和网络博主也积极报名参考，为导游队伍带来多元和活力。总的来说，今年全国导游资格考试出现了以上特点，这与旅游业复苏政策和行业发展前景乐观有关。同时，导游职业的准入制度和导游资格证对于就业也有一定的吸引力。市场缺什么样的导游
2022年年底，浙江省杭州导游总数从2019年的1.6万余人锐减至1.2万人左右，流失大部分为旅行社专职导游，留守的仅有3000余人。陕西省导游分会注册导游11669人，有效期内的导游有9183人，但真正在一线带团的导游仅有1/3。在现阶段，导游职业的吸引力日益突出，尤其外语导游供不应求。在湖南开放大学教授江波看来，导游需要具备学者的知识面、私人管家的服务态度、智慧旅游的运作手段。此外，导游还需拥有庞大的文化底蕴，游客侧重深度文化体验，需求精讲的导游。总体来说，旅游市场对导游的需求主要体现在定制型、精讲型和直播型导游，导游人才需要兼备多方面的能力以满足市场日益多样化的需要。培养高素质人才难吗
根据采访和专家建议，导游人才的培养可以从政府主管部门、协会和企业三个层面入手。一方面，政府可以通过举办导游大赛、评选最美导游等活动来树立行业标杆，引领导游队伍提升自身水平。此外，政府还可以建立导游师资库，选拔专家级的导游人才，并给予他们在带团中补贴等激励措施。另一方面，行业协会可以组织导游培训活动，传授专业知识和技能，同时通过导游大赛等比赛形式来促进导游队伍的锻炼和提升。同时，企业可以提供更多发展机会，例如赋予导游优化产品改进的职责，鼓励他们在自媒体平台上展现自我，并参加各种比赛和培训。此外，行业还可以完善评优评先体系，引导导游向上向善，逐步改善行业风气。同时，政策层面也应该给予导游更多的扶持，鼓励他们进行新尝试，并且可以考虑将导游职业等级与人社职称挂钩，提升导游资格证的含金量。对于入境导游缺乏的问题，可以考虑老导游组建队伍以老带新的方式来填补人才缺口，同时在城市目的地营销和新线路开发方面给予有能力的导游团队更多的机会。综上所述，通过政府、协会和企业三方面的努力，可以培养出更优秀、专业的导游人才队伍。2016年第一年全国统考，报考人数约15.9万；
2017年报考人数近18万 ；
2018年报考人数20.7万 ；
2019年报考人数27.5万 ；
2020年报考人数22.88万；
2021年报考人数17.1万（疫情原因，最后取消考试）；
2022年报考人数预估15万以下（疫情原因，最后分成两次考试）；
2023年报考人数预估超20万。
